<optgroup id="muge6"><small id="muge6"></small></optgroup>
<code id="muge6"><xmp id="muge6">
<samp id="muge6"></samp>
<code id="muge6"><small id="muge6"></small></code>
<optgroup id="muge6"></optgroup>
<center id="muge6"><div id="muge6"></div></center>

薪資行情

薪資也稱工資、薪酬,是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。行情不是簡單意義上的“行市、經濟情況、市場情況”等,只是行情的一種表現形式。所以,工資行情是勞動者薪酬待遇的一種現狀的反映。
薪資行情 薪資行情

1薪酬分類

薪酬分為經濟薪酬和非經濟薪酬,經濟薪酬分為直接經濟薪酬和間接經濟薪酬。

根據貨幣支付的形式,可以把薪酬分為兩大部分:

一部分是直接貨幣報酬的形式支付的工資,包括基本工資、獎金、績效工資、激勵工資、津貼、加班費、傭金、利潤分紅等;

一部分則體現為間接貨幣報酬的形式,間接地通過福利(如養老金、醫療保險)以及服務(帶薪休假等)支付的薪酬。

2薪酬主要要素

薪酬包括以下四大要素:

固定薪酬:是不隨業績或工作結果變動的實現程度而變化的,是一種不隨意變動的薪酬。

浮動薪酬:它是直接績效水平或工作結果變動的實現程度而變化的薪酬項目。

短期獎勵薪酬:短期獎勵薪酬是針對一年或者一年以內的特定的績效獎勵提供的一種薪酬計劃。

長期獎勵薪酬:是針對一年或者一年以上的特定的績效提供獎勵的一種薪酬計劃。

按熱門薪資行情查閱>>
  • 產假工資是基本工資嗎2019-02-11

    在咱們國家,除了法定的節假日之外,對于一些特殊的人群,或者是處于某些特殊的狀態,我們也是有一定特殊的假期待遇的。例如,對于女性來說,就有產假,那么產假工資是基本工資嗎?計算系數如何確定?當然,我們除了關

  • 美國留學生打工行業工資匯總2019-01-31

    為了解決到美國留學和生活所帶來的經濟負擔,留學生都會以向學校申請獎學金或外出打工的形式來增加收入。對于申請的專業沒有獎學金和達不到申請獎學金條件的留學生來說,打工的重要性就更加明顯了。為了幫助學生們了

  • 韓國留學打工種類與工資水平2019-01-31

    所有的韓國大學都是可以半工半讀的,相對來講,這里是相對來說昂。越是名牌大學越是容易半工半讀。原因有二:第一,名牌大學的韓國語教學質量高,學生能更快的熟練韓國語,而流利的語言基礎正是半工半讀的先決條件;

  • 澳洲留學打工為什么每周四發工資2019-01-30

    澳大利亞人發工資不是我們按月算,也不是美國人一樣按年算,而是按周算的。 在中國,我們習慣于按月發工資,稱為“月薪”。在美國,按年計算工資,稱為“年薪”。到了澳大利亞,發覺這里是一周發一次工資,稱為“周

  • 美國留學生在美國打工的平均工資2019-01-30

    為了解決到和生活所帶來的經濟負擔,留學生都會以向學校申請獎學金或外出打工的形式來增加收入。對于申請的專業沒有獎學金和達不到申請獎學金條件的留學生來說,打工的重要性就更加明顯了。為了幫助學生們了解美國打

  • 韓國留學打工的工資水平2019-01-30

    一直以來,在吸引外國人士赴韓留學方面,韓國非常重視有著相似文化及思考方式的亞洲國家。由于韓國和中國在地理位置上是近鄰,在文化傳統方面有較多相似之處,而這種文化傳統的近似,將有助于中國學生適應在韓國的學

  • 辭職后工資該如何結算2018-12-23

    事件:陳女士的兒子夏某,20XX年10月23日到北京某家俱樂部工作。在未有任何書面約定的情況下商定俱樂部給夏某的工資為2500元/月,并要求其繳納700元押金。夏某當時向俱樂部繳納了300元押金,并答應余額押金可從月工

  • 如何在面試的過程中正確爭取到理想的工資呢2018-11-15

    面試時說得再冠冕堂皇,對于求職者來說最后都要落實到工資上。即便一份工作再優秀,當工資太低時,心里難免會有些猶豫。畢竟每個人的生活、開銷,都要用錢來換取的。那么,如何在面試的過程中正確爭取到理想的工資呢

  • 如何在面試時談出高工資2018-11-15

    不是任何時候談錢都會傷感情,比如跟客戶談合同報價,跟房東談房租,以及面試時和公司HR談新工作的薪酬待遇。 這事兒一般不需要你先開口。在面試進入尾聲的時候,如果HR對你還算滿意,通常就會開始問你目前的薪酬狀

  • 發現公司給的工資太低該如何處理2018-11-15

    這個世界的真相是:除了走出校門后的第一份工作,你的薪水永遠是偏低的。少付你些薪水能給公司帶來好處,所以他們當然會這么做。要求漲工資往往很難,但你可以采取一些對策。 無論在什么情況下,你都有三個選擇——

  • 公司少發工資我應該如何維權2018-11-14

    大家好,我在北京一個品牌服裝廠做出納,一個月前公司聘請一個副總,老板召集各部門開會,說新領導全權代表他處理公司各種事物,希望大家配合,當時我正在轉正期,是新領導給我簽的合同,她說老板說我的底薪上調500

  • 應聘時如何談工資2018-11-14

    導讀: 在求職前,除了撰寫簡歷、收集各類招聘信息之外,應該對想從事的“業界薪資行情”有個基本的概念,同樣的職位,會因為求職者本身的經歷而不同,也和企業自身的檔次不同而有差異。 以下的建議或許對您有所幫助

  • 薪資不滿意如何向老板申請漲工資2018-11-14

    在職場中,并不是你足夠兢兢業業就能順利的讓老板為你加薪,靠公司制度來加薪是遙不可及的,尤其是在市場占有率很大的民營企業。當對自己的工資收入不滿的時候,如何巧妙的向老板提出加薪申請則是一門學問。 很多人

  • 雙休日加班的工資該如何計算2018-11-14

    雙休日加班工資如何計算的,雙休日加班工資是怎么計算的?標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作,都是占用了勞動者的休息時間,都應當嚴格加以限制,高于正常工作時間支付工資報酬即

  • 休息日如何計算加班工資2018-11-14

    休息日加班費如何計算? 我們單位是固定上班時間的,但是前段時間我們單位有項任務比較緊就安排我跟另外兩位員工在休息日加班。之后單位給我們補休。但是我們不想補休想讓單位支付加班費。但是單位不同意。請問,休

  • 不同情況下的加班工資該如何計算2018-11-13

    操作中不同情況的加班工資計算具體要把握以下幾點: 步驟/方法 標準工時制度的加班費計算。 按照勞動部《關于印發工資支付暫行規定的通知》,應按以下標準支付工資:(1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間

  • 索要加班費工資基數如何確定2018-11-13

    隨著小長假的落幕,加班忙碌的上班族們也開始抽出空隙,氣定神閑的計算著自己應得的加班費。可由于對工資基數的不確定,很多時候自己計算的和拿到手的之間存在誤差。為了給大家一個參考依據,不讓自己的勞動所得受損

  • 加班工資計算基數如何確定2018-11-13

    核心提示: 加班工資 “解釋”明確:在計算員工的加班工資時,加班工資計算基數首先按照勞動合同約定的月工資計算;如果沒有約定,按照同工同酬原則,參照同工種同類職工的標準計算。具體內容由法律快車編輯為您整理

首頁
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 下一頁末頁
  • 10180
  • 天津快乐十分玩法
    <optgroup id="muge6"><small id="muge6"></small></optgroup>
    <code id="muge6"><xmp id="muge6">
    <samp id="muge6"></samp>
    <code id="muge6"><small id="muge6"></small></code>
    <optgroup id="muge6"></optgroup>
    <center id="muge6"><div id="muge6"></div></center>
    <optgroup id="muge6"><small id="muge6"></small></optgroup>
    <code id="muge6"><xmp id="muge6">
    <samp id="muge6"></samp>
    <code id="muge6"><small id="muge6"></small></code>
    <optgroup id="muge6"></optgroup>
    <center id="muge6"><div id="muge6"></div></center>
    手机电玩城森林舞会 时时大小单双走势图 可以提现的棋牌 网球比分 王者荣耀cos 小乔 破解六肖规律 双色球开奖结果基本走势图 重庆时时开奖结官网 我找到时时彩漏洞了 重庆时时彩逢买必中